Nepieciešamie soļi
- Noteikt komunikācijas mērķi, piemēram, panākt, lai virtuves profesionāļi mainītu ēdienkarti, izvēloties klimatam draudzīgāku, vai mudināt viņus pievērst lielāku uzmanību ūdens taupīšanas praksei.
- Atrast praktiķus, kuriem ir būtiska pieredze, ar ko dalīties. Organizēt interviju ar katru no praktiķiem, lai uzklausītu viņu pieredzi un apkopotu ieteikumus par labāko praksi. Iepriekš iepazīstināt praktiķus ar intervijas tēmām/jautājumiem, lai viņš varētu pienācīgi sagatavoties.
- Intervijas laikā klausieties uzmanīgi. Parādiet savu vēlmi uzzināt vairāk. Veiciet piezīmes vai ierakstiet interviju, ja speciālists tam piekrīt.
- Apkopojiet galvenos secinājumus, izmantojot labākos piemērus un ieteikumus. Apsveriet iespēju apkopot dažus faktus un apgalvojumus no citām ieinteresētajām personām, kas iesaistītas labās prakses piemēros.
- Apkopojiet visu interviju rezultātus un publicējiet tos saistošā brošūrā. Ja nepieciešams, apsveriet iespēju nolīgt grafikas dizaineri, kas palīdzētu izveidot publikāciju. Izdrukājiet un izplatiet to un/vai publicējiet pdf formātā tiešsaistē.
- Pārliecinieties, ka publikācija tiek izplatīta visiem speciālistiem, kurus vēlaties sasniegt jau no paša sākuma, piemēram, visiem sabiedrisko iestāžu virtuvju profesionāļiem.
Papildu jautājumi, kas jāapsver
- Šo rīku ieteicams izmantot saistībā ar citām shēmām, kas vērstas uz komunikācijas un stratēģijas procesiem, un iekļaut šo rīku kā daļu no plašāka komunikācijas plāna.
- Iespējams, būtu lietderīgi izveidot palīdzības tālruni (Veselīgu un ilgtspējīgu maltīšu tīkla birojs), kas atbalstītu pārmaiņu procesu.
- Ietveriet daudz ideju par rīcību, lai palīdzētu pārmaiņu procesam, piemēram, spēju veidošana un attiecīgo tīklu izveide (Komunikācija un spēju veidošana).
