Ievads
Tā kā ilgtspējas jautājums veicina nozīmīgākus uzlabojumus pārtikas sistēmā, tas radīs nepieciešamību mainīt dažādu ieinteresēto personu uztveri, politiku un praksi. Lai pievērstu uzmanību dažādajām iespējām, ko sabiedriskā ēdināšana piedāvā, lai virzītu uz ilgtspēju vērstu darba kārtību, ir ļoti svarīgi, lai visas ieinteresēto personu grupas, kas iesaistītas sabiedrisko iestāžu ēdināšanas nodrošināšanā, būtu informētas. Šīs ieinteresēto personu grupas ir jāidentificē un jāinformē par pārmaiņu iespējām. Tam nepieciešams atbilstošu saziņas metožu kopums, kas izstrādāts, lai apmierinātu dažādu ieinteresēto personu grupu intereses.
Lai mainītu praksi, bieži vien iesaistītajām personām ir nepieciešamas jaunas prasmes. Tās varētu būt ieinteresēto personu grupas, piemēram, ierēdņi, lēmumu pieņēmēji un politikas veidotāji valsts un pašvaldību iestādēs vai ēdināšanas uzņēmumu speciālisti, vai ārējie zināšanu sniedzēji. Uzzinot vairāk un apgūstot atbilstošas prasmes, dažādas ieinteresēto personu grupas būs labāk sagatavotas, lai sāktu ceļu uz ilgtspējīgu pārtikas sistēmu.
Šī sadaļa piedāvā virkni rīku, kas var palīdzēt veidot komunikācijas, apmācības un atbalsta funkcijas, lai labāk pielāgotu sabiedrisko ēdināšanu ilgtspējības kontekstam.