Nödvändiga steg
Steg 1: Stöd utbyte mellan organisationer som är involverade i tillhandahållandet av offentliga måltider genom att inrätta en arbetsgrupp.
- Uppmuntra till samarbete med alla aktörer som på något sätt är inblandade i måltidsverksamheten (verksamhetschef, utförare, leverantörer, etc.) för att tillsammans hitta en lösning på hur verksamheten kan fortsätta under de nya omständigheterna.
- Bilda en arbetsgrupp och träffas regelbundet för att utbyta information om läget.
- Ta mötesanteckningar för att säkerställa att inga idéer går förlorade.
- Eftersom förutsättnignarna snabbt kan ändras är det betydelsefullt att ha regelbundna möten för lägesuppdatering.
Steg 2: Som ansvarig för en måltidsverksamhet föreslås du att upprätta en öppen och transparent kommunikationsplan för alla berörda, såsom boende eller släktingar (t.ex. i boende för äldre), föräldrar (i daghem/skolor), matgäster (t.ex. , i cafeterier, matsalar).
- Var medveten om att alla drabbade initialt är osäkra på vad som kommer att hända med måltidsverksamheten under krisen.
- Identifiera vilka målgrupper som har behov av kommunikation från måltidsverksamheten.
- Snabb och tydlig kommunikation till berörda grupper minskar ovissheten. Uppdatera informationen regelbundet efter arbetsgruppens möten.
- Möjliga kommunikationskanaler kan vara: gemensam anslagstavla, brevutskick, kommunens hemsida, nyhetsbrev, intranät, e-postutskick, sms.
Beroende på vilken typ av oförutsedd händelse som inträffat finns det olika lösningar.
Att tänka på
Ett tips är att etablera en arbetsgrupp redan innan något oförutsett inträffar, som träffas regelbundet för informationsutbyte gällande verksamheten.
Tänk på att det både kan krävas tid och arbete för att organisera en fungerande arbetsgrupp.
Varje organisation bestämmer hur ofta gruppen ska träffas. Erfarenhet visar att en arbetsgrupp som inte befinner sig i beredskapläge kan träffas allt mellan en gång i månaden till en gång om året. Vid en oförutsedd händelse är det viktigt med tätare och mer kontinuerliga kontakter.
Se även andra verktyg för hur man kan etablera en arbetsgrupp.